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Tarifs
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Informations
👋 Qui suis-je ?
Je suis psychologue du travail. J'accompagne les salarié·es dans une démarche d’écoute, de compréhension de leur vécu professionnel, et de soutien dans les situations de mal-être, de questionnement ou de transition.
🎯 Mon approche
Mon accompagnement est individualisé et centré sur la demande du salarié.
Je m’appuie à la fois sur les outils spécifiques à la psychologie du travail issue du CNAM et sur outils issus des TCC , pour proposer un cadre structuré, professionnel et orienté vers la compréhension de ce qui se joue dans le contexte de travail.
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🤝 Déroulé des entretiens
Chaque entretien est adapté à la situation et aux besoins exprimés par le salarié.
Cela peut inclure :
• L’expression d’un mal-être ou d’un stress au travail
• Le besoin de comprendre une situation professionnelle vécue comme difficile
• Une préparation au retour après un arrêt
• L’envie de mieux se positionner ou d’identifier ses ressources
Je propose un espace neutre, confidentiel et bienveillant, propice à l’élaboration et à la prise de recul, ensemble nous cherchons les ressources à mobiliser.
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📌 Pour qui ?
J'accompagne :
• Des salarié·es en situation de souffrance au travail,
• Des salarié.es dans le deuil du métier et l'acceptation du handicap (PDP),
• Des salarié.es en questionnement sur leur place ou leur rôle dans leur environnement professionnel
• Des salarié .es confronté·es à des difficultés relationnelles, organisationnelles ou identitaires au travail
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✉️ En résumé
Vous êtes au cœur de l’accompagnement.
Chaque situation est unique, chaque entretien l’est aussi.
Mon objectif : vous aider à mieux comprendre ce que vous traversez, et avancer vers un mieux-être professionnel durable.